DIPLOMADO EN GESTIÓN PUBLICA (240 HRS)

PROGRAMACIÓN Y CONDICIONES:

- Inicio del curso: Hasta dos dias hábiles despues de la inscripción. (NO aplica para ofertas especiales: Cyber days, Aniversario u otros)

- Se certifican 240 hrs pedagógicas

- Plazo de ejecución: Nuestros cursos y diplomados tienen plazos mínimos y máximos de realización. Revisar en el siguiente link: https://www.tiendainnovacion.c...

- Detalles y Condiciones: Al adquirir el curso aceptas las siguientes condiciones: https://www.tiendainnovacion.c...

- Certificado en Plataforma: Inmediatamente después de rendidas todas las evaluaciones y APROBADO el diplomado.

OBJETIVOS Y CONTENIDOS DEL CURSO:

Objetivo General:

Al finalizar el curso, los participantes contaran con los conocimientos en materias y conceptos relacionados con la gestión pública, utilizando las herramientas más completas y modernas en el área.

Objetivos Específicos:

• Describir la institucionalidad que compone el sistema político chileno, con especial énfasis en la relación que existe entre Estado, Gobierno y Gestión Pública para desde ahí analizar sus principales componentes y paradigmas presentes en la actualidad.
• Entregar herramientas para el análisis del Sistema Político Chileno y sus principales elementos.
• Comprender el concepto de capital social desde su manejo como red de relaciones que permite a los individuos actuar en conjunto en la consecución de sus objetivos.
• Reconocer la necesidad de cambio en la organización y gestionar su implementación mitigando sus efectos no deseados, independiente de sus niveles y componentes de intervención.
• Aplicar elementos de la gestión estratégica para la modernización y eficiencia de los organismos estatales.

Contenidos:

Módulo I: Institucionalidad del sector publico

Módulo II: Evolución y proceso de modernización del estado

Módulo III: El sistema político chileno

Módulo IV: Actores políticos y su influencia en el sistema político nacional.

Módulo V: Estructuras institucionales y sus procesos

Módulo VI: CIUDADANIA Y CAPITAL SOCIAL

Módulo VII: LAS POLITICAS Y LA AGENDA PUBLICA

Módulo VIII: CAMBIO ORGANIZACIONAL EN LAS INSTITUCIONES DEL ESTADO

Módulo IX: DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL COMO ELEMENTO CLAVE PARA LA EFICIENCIA ORGANIZACIONAL

Módulo X: MÉTODOS ORIENTADOS A MEJORAR LA EFICIENCIA ORGANIZACIONAL EN ORGANISMOS PUBLICOS

Módulo XI: GESTION ESTRATEGICA DE RECURSOS HUMANOS EN ORGANISMOS PUBLICOS

Módulo XII: LA DIRECCION ESTRATEGICA EN LA GESTIÓN PUBLICA

Módulo XIII: LA INNOVACIÓN COMO BASE DE LA CREACIÓN DE VALOR EN LA GESTIÓN PÚBLICA

Módulo XIV: FORTALECIMIENTO DE LA INNOVACIÓN EN LOS RESPONSABLES DE LA GESTIÓN PÚBLICA.